2025.06.22 2025.07.13

病院薬剤師の平均年収はいくら？給料・給与事情や転職方法を解説

amagaeru

病院薬剤師の平均年収はいくら？給料・給与事情や転職方法を解説

病院薬剤師として働くことに興味をお持ちの皆様へ。この解説記事では、病院薬剤師の給料や給与事情、そして転職方法について詳しく掘り下げていきます。病院薬剤師の仕事は、地域医療に貢献するやりがいのある業務ですが、収入面では他の職場と比較してどのような傾向があるのでしょうか。具体的な年収データに基づき、病院薬剤師のリアルな経済状況をご紹介します。

Contents

病院薬剤師の年収
給料事情と昇給
求人情報と職場環境
薬剤師の転職方法
当サイトおすすめの薬剤師転職サイトランキング

病院薬剤師の年収

病院薬剤師の平均年収

病院薬剤師の平均年収について見ていきましょう。薬キャリエージェントの調査によると、病院で勤務する薬剤師の平均年収は474万円とされています。一方で、厚生労働省の「第23回医療経済実態調査」では、病院に勤務する病院薬剤師の平均年収は約550万円というデータも報告されています。薬剤師全体の平均年収が厚生労働省の「賃金構造基本調査」で562万円と報告されていることを踏まえると、病院薬剤師の平均給与水準は全体よりやや低めの傾向にあると言えるでしょう。また、病院薬剤師の初任給は18万円から26万円と、低めの水準に偏りがあることも特徴です。これは、調剤薬局やドラッグストアで働く薬剤師の初任給が26万円以上の割合が多いこととは対照的です。病院薬剤師の年収が低い理由としては、院内薬局の収益構造が影響していると考えられます。

年齢別の年収ランキング

病院薬剤師の年齢別の年収傾向は、非常に興味深いデータを示しています。20代の病院薬剤師の平均年収は380万円ですが、30代では500万円、40代では600万円、そして50代になると700万円に達するという昇給の傾向が見られます。薬剤師全体の平均年収と比較すると、病院薬剤師の初任給は低い傾向にありますが、年齢を重ねるにつれてその差は縮小し、特に50代では逆転する現象が確認されています。これは、50代になると病院薬剤師の数が減少し、管理職の割合が増加することが大きく影響していると考えられます。性別で見ると、男性の病院薬剤師の年収は20代で400万円から600万円、30代で500万円から700万円、40代で600万円から800万円、50代で800万円から1000万円という推移を見せます。一方、女性の病院薬剤師の年収は、20代で400万円から500万円、30代で400万円から550万円、40代で500万円から600万円、50代で600万円から800万円という傾向があります。

全国の病院薬剤師の年収比較

全国における病院薬剤師の年収を比較すると、地域によって給与水準に大きな差があることが分かります。例えば、東京都に勤務する薬剤師の平均年収が584.8万円であるのに対し、宮崎県では717.7万円、熊本県では684.1万円というデータがあり、年収に100万円以上の開きがあるケースも存在します。この地域差は、地方における薬剤師の求人状況や、医療機関の規模、そしてそれぞれの地域で働く薬剤師の需要と供給のバランスなどが複合的に影響していると考えられます。病院薬剤師としてキャリアアップや収入アップを目指す際には、これらの地域ごとの年収事情を把握し、自身の経験や資格、専門薬剤師としてのスキルなどを考慮した上で、適切な転職先の情報を収集することが重要となります。

給料事情と昇給

病院薬剤師の給料事情

病院薬剤師の給料事情は、他の職場と比較して初任給がやや低い傾向にあります。例えば、国立病院に勤務する場合、初任給は一律22万2700円と定められています。一方、民間病院ではそれぞれで異なりはしますが、概ね20万円から25万円前後が相場とされており、初年度の年収は300万円前後からのスタートとなるのが一般的です。これは、薬剤師全体の平均年収と比較しても、病院薬剤師の平均年収はやや低い水準であると言えます。新卒の採用においては、病院は安定した人気があるため、求人に困ることが少なく、それが給与水準が低く抑えられる要因の一つと考えられます。また、病院によっては薬局長以外の管理職ポストが少ないこともあり、平薬剤師として長期間働くケースも少なくありません。

昇給の仕組みと実例

国公立病院に勤務する薬剤師は公務員薬剤師という立場であり、初任給やその後の昇給率が法律で定められています。初任給こそ民間病院と比較して低い傾向にありますが、毎年必ず定期昇給があり、月額にして6000円から7000円程度の安定した昇給が見込めます。長く勤務するほど昇給額も大きくなり、ボーナスも毎年安定した額が支給されるため、給与やボーナスが病院の経営状態に左右されないという点が大きなメリットです。一方、民間病院では、公務員のように他の職種への異動の可能性はほとんどありません。初任給は病院により様々ですが、国公立病院より高めであるケースが多く見られます。しかし、2年目以降の昇給率は病院ごとに異なり、昇給がない病院も存在するため、注意が必要です。民間病院では、病院の経営状態によって昇給やボーナスの額が左右されやすいという特徴もあります。

年齢による給料の変動

病院薬剤師の給料は、年齢を重ねるにつれて変動が見られます。20代の病院薬剤師の平均年収は380万円程度ですが、50代になると平均年収は700万円に達するというデータがあります。薬剤師全体の平均年収と比較すると、病院薬剤師の初任給は低い傾向にありますが、年齢を重ねるにつれてその差は徐々に縮小し、特に50代では病院薬剤師の平均年収が薬剤師全体の平均年収を逆転する現象が見られます。これは、50代になると病院薬剤師の数が減少し、その中で管理職に昇進する薬剤師の割合が増加することが大きく影響していると考えられます。このように、長く勤務すれば病院薬剤師の昇給率は高くなる傾向があると言えるでしょう。

求人情報と職場環境

病院薬剤師の求人情報

病院薬剤師の求人を探す際には、薬剤師専門の転職エージェント「ヤクジョブ」の活用が非常におすすめです。ヤクジョブは7,000社、50,000件以上の豊富な求人情報を取り扱っており、あなたの希望の条件にマッチした転職先を見つけるための強力なサポートを提供してくれます。個人で転職活動をするだけでは出会えないような、一般には公開されていない非公開求人も多数用意されており、これによりキャリアアップの新たな可能性が開かれることもあります。給与や待遇に関する具体的な情報はもちろん、職場環境や業務内容の詳細についても専門的な視点から解説してくれるため、より満足度の高い転職先を見つけられるでしょう。

職場環境の重要性

病院での勤務は、多岐にわたる業務に対応する必要があるため、非常に多忙であるという特徴があります。調剤薬局やドラッグストアでの仕事と比較して、一人の薬剤師が担当する業務の範囲が広く、様々な専門的な知識を身につけることが求められます。例えば、病棟業務や医薬品情報管理、無菌調剤、混合調剤など、幅広い業務をこなす必要があります。また、入院患者の対応や、急変患者への緊急対応が入ると、どうしても残業が発生することも少なくありません。そのため、体力的な面だけでなく、精神的な強さも求められる職場環境と言えるでしょう。

地方と都市での求人比較

地方と都市での病院薬剤師の求人を比較すると、その給与水準や待遇に顕著な違いが見られます。一般的に、薬剤師の数が少ない地方やへき地では、人材確保のために給与を高く設定せざるを得ない傾向があります。都市部の病院と比較して、地方の病院薬剤師の平均年収が高いケースも少なくありません。さらに、地方の求人の中には、住居を提供してくれたり、引っ越し費用を負担してくれたりするなどの手厚い福利厚生が用意されていることもあります。これは、地方での働きがいを求める薬剤師にとって、非常に魅力的なポイントとなるでしょう。

薬剤師の転職方法

薬剤師の転職理由

病院薬剤師が転職を考える理由としては、給料面の不満が大きな割合を占めているという実態があります。特に、激務の割に給料が低いと感じる病院薬剤師は多く、これがキャリアアップやより良い待遇を求めて転職を決意するきっかけとなります。転職を経験した薬剤師71人に行ったアンケート調査では、病院薬剤師の転職理由に給料面の不満が多いことが明らかになりました。これは、病院薬剤師の平均年収が他の職場と比較して低い傾向にあることと無関係ではありません。自身の経験に見合った収入が得られないと感じた場合、より高い給料水準や魅力的な福利厚生を持つ職場への転職を検討することは、自然な流れと言えるでしょう。

転職活動のステップ

薬剤師の転職活動において、成功への近道となるのは、薬剤師専門の転職エージェントに登録することです。これらのエージェントには経験豊富なコンサルタントが在籍しており、年収をアップさせるための最適なキャリアパスや、個々の希望に合わせた非公開求人を紹介してくれます。一般の求人情報には掲載されていない、条件の良い求人を数多く保有しており、あなたの希望に合うものを厳選して紹介してくれるため、効率的な転職活動が可能です。転職エージェントのコンサルタントは、薬剤師の転職事情に精通しており、求人先の内部事情、経営状態、職場の雰囲気、昇給制度、あるいは勤務地周辺の生活環境といった、事前に知っておきたい詳細な情報を提供し、丁寧なアドバイスをくれるでしょう。彼らのサポートは、納得のいく転職を実現するための重要な要素となります。

転職時の注意点とアドバイス

転職を成功させるためのカギは、いかにミスマッチを防ぐかという点にあります。新しい職場での勤務が始まる前に、給与、業務内容、職場環境、福利厚生など、可能な限りの情報を収集し、自身の希望と合致しているか慎重に確認することが重要です。特に、薬剤師の転職においては、単に給料の高さだけでなく、キャリアアップの機会、専門薬剤師としてのスキル向上、残業の有無、そして人間関係など、多角的な視点から職場を評価する必要があります。転職エージェントのコンサルタントは、これらの情報収集をサポートし、過去の経験から得た知見を基に、あなたにとって最適な職場を見つけるためのアドバイスを提供してくれるでしょう。

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